El registro en papel dejará de ser válido en 2026

El registro de jornada digital que cumple la ley

Conforme al RDL 8/2019 y preparado para el nuevo Real Decreto de registro horario digital 2026. Sin papel, sin Excel, sin riesgos.

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Todo lo que necesitas para cumplir la ley

Diseñado específicamente para empresas españolas

100% conforme a la ley

Cumple con el RDL 8/2019, el borrador del RD 2026 y el RGPD. Registro inmutable y auditable por la Inspección de Trabajo.

Ficha desde cualquier dispositivo

Móvil, tablet u ordenador. Tus trabajadores pueden fichar desde cualquier lugar, ideal para teletrabajo y equipos distribuidos.

Auditoría completa

Registro inmutable con trazabilidad total. Genera informes en PDF y Excel listos para la Inspección de Trabajo.

¿Por qué ahora?

La normativa cambia y las sanciones aumentan

El registro en papel dejará de ser válido

El borrador del nuevo Real Decreto de registro horario digital 2026 exigirá que el registro sea digital, interoperable y accesible para la Inspección de Trabajo de forma telemática.

Multas de hasta 7.500 euros por infracción

No llevar registro de jornada es una infracción grave conforme a la LISOS. Las sanciones van de 751 a 7.500 euros y pueden multiplicarse por el número de trabajadores afectados.

Ponte en cumplimiento hoy

Cómo funciona

En marcha en menos de 5 minutos

Crea tu empresa

Alta en 2 minutos. Solo necesitas el nombre de tu empresa, CIF y un email.

Añade tus trabajadores

Añade trabajadores uno a uno o mediante importación masiva. Cada uno recibirá sus credenciales de acceso.

Empieza a fichar

Tus trabajadores fichan desde móvil o cualquier dispositivo. Tú ves los registros en tiempo real.

Planes y precios

14 días de prueba gratuita en todos los planes. Sin tarjeta de crédito.

Starter

9€/mes

Hasta 10 trabajadores

Hasta 10 trabajadores
Registro de jornada
Informes PDF y Excel
Correcciones de fichaje
Soporte por email

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Más popular

Business

29€/mes

Hasta 50 trabajadores

Hasta 50 trabajadores
Todo lo de Starter
Auditoría completa
Informes de nóminas
Soporte prioritario

Empezar gratis

Professional

79€/mes

Hasta 200 trabajadores

Hasta 200 trabajadores
Todo lo de Business
API de integración
Roles personalizados
Soporte dedicado

Empezar gratis

14 días de prueba gratuita · Sin tarjeta de crédito · ¿Necesitas más de 200 trabajadores? Contáctanos.

Cumplimiento normativo garantizado

CheckingWork cumple con toda la legislación aplicable

RDL 8/2019 — Registro de jornada obligatorio

Borrador Real Decreto registro digital 2026

RGPD (UE) 2016/679 — Protección de datos

LOPDGDD (LO 3/2018)

Conservación mínima de 4 años

Registro inmutable y auditable

Preguntas frecuentes

¿Es obligatorio el registro de jornada?

Sí, desde mayo de 2019 todas las empresas están obligadas a registrar la jornada de sus trabajadores conforme al art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores y al RDL 8/2019.

¿Qué pasa si no cumplo?

Las infracciones por no llevar registro de jornada se consideran graves y pueden acarrear multas de 751 a 7.500 euros por infracción, según la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social.

¿Funciona para teletrabajo?

Sí, los trabajadores pueden fichar desde cualquier dispositivo con conexión a internet: móvil, tablet u ordenador. Ideal para teletrabajo y equipos distribuidos.

¿Puedo exportar los datos para Inspección de Trabajo?

Sí, puedes generar informes en PDF y Excel con todos los registros de jornada, listos para presentar ante la Inspección de Trabajo.

¿Qué pasa con mis datos si cancelo?

Los registros de jornada se conservan durante un mínimo de 4 años conforme a la legislación laboral vigente, independientemente de si cancelas tu suscripción.

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