Disponibilidad del trabajador para planificar turnos
Cómo el trabajador declara cuándo puede o prefiere no trabajar y cómo el planificador lo ve como un aviso orientativo (no bloqueante) al montar el cuadrante.
Para qué sirve
Antes de planificar, el responsable no sabe cuándo el equipo puede o no puede trabajar: esa información vive en el grupo de WhatsApp y acaba en cambios de última hora. Con la disponibilidad del equipo activada, cada persona indica desde su portal (móvil) cuándo NO puede trabajar o qué prefiere, de forma recurrente (un día de la semana y una franja: todo el día, mañana, tarde o noche) o puntual (una fecha concreta). Al montar el cuadrante, el editor marca cada turno que cae en una banda/fecha que la persona indicó, con un aviso de color (ámbar «prefiere no», rojo «no disponible»). Es ORIENTATIVO: nunca impide asignar ni publicar el turno (el poder de organización es de la empresa, art. 20 ET); solo informa para planificar mejor. Es el primer eslabón del bucle de autoservicio de turnos.
Cómo se configura
- Activa el módulo «Cuadrantes y turnos» (planes Business y Professional).
- En Configuración → Módulos, activa «Turnos: disponibilidad del equipo». Con la opción desactivada, nada cambia y no aparece disponibilidad en ningún sitio.
Cómo se usa
- El trabajador entra en «Mi disponibilidad» desde su portal y añade sus indicaciones: recurrentes (cada semana) o para días concretos, con la franja y la preferencia (no disponible / prefiere no / prefiere sí) y una nota opcional. Puede editarlas o quitarlas cuando cambien sus circunstancias.
- En «Cuadrantes», al planificar la semana, cada turno que coincide con una indicación de la persona muestra un punto de color en su celda (ámbar prefiere no, rojo no disponible), con el detalle en el tooltip.
- El aviso no bloquea: puedes asignar y publicar el turno igualmente. Sirve para planificar con menos fricción y facilitar la conciliación (art. 34.8 ET).